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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Comunicazione Aziendale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Comunicazione Aziendale dinamico e competente, capace di sviluppare e implementare strategie di comunicazione efficaci per migliorare l'immagine e la reputazione dell'azienda. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione della comunicazione interna ed esterna, coordinando team e collaborando con diversi dipartimenti per garantire coerenza e chiarezza nei messaggi trasmessi. Sarà responsabile della pianificazione di campagne di comunicazione, della gestione dei rapporti con i media, della supervisione dei contenuti digitali e della promozione dei valori aziendali. La posizione richiede ottime capacità relazionali, creatività e una profonda conoscenza delle tecniche di comunicazione e marketing. Il Responsabile Comunicazione Aziendale lavorerà a stretto contatto con la direzione per allineare le strategie comunicative agli obiettivi aziendali e per rispondere efficacemente alle esigenze del mercato e dei clienti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale.
- Gestire la comunicazione interna tra i vari dipartimenti.
- Coordinare le relazioni con i media e gli stakeholder esterni.
- Supervisionare la produzione di contenuti per canali digitali e tradizionali.
- Organizzare eventi aziendali e campagne promozionali.
- Monitorare e analizzare l'efficacia delle attività di comunicazione.
- Collaborare con il team marketing per allineare le strategie.
- Gestire crisi comunicative e situazioni di emergenza.
- Curare l'immagine e la reputazione dell'azienda.
- Formare e supportare il personale sulle best practice comunicative.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili di almeno 3 anni.
- Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione orale.
- Conoscenza approfondita dei media digitali e tradizionali.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti organizzative e di problem solving.
- Conoscenza di strumenti di analisi e monitoraggio della comunicazione.
- Creatività e orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzeresti per migliorare la comunicazione interna?
- Come gestiresti una crisi di comunicazione aziendale?
- Quali strumenti digitali conosci per la gestione della comunicazione?
- Come misuri l'efficacia di una campagna comunicativa?
- Raccontaci un progetto di comunicazione di successo che hai gestito.
- Come ti assicuri che il messaggio aziendale sia coerente su tutti i canali?
- Come motivi e gestisci il tuo team?
- Qual è la tua esperienza con la comunicazione multicanale?
- Come affronti le critiche pubbliche nei confronti dell'azienda?
- Quali sono le tue competenze nella gestione dei social media?
